為什么公務員考試競爭如此激烈？收入不高的人那么多。
現在考公有多熱？讓我們看一組數據：2023年國家公務員考試計劃招收3.71萬人，比2022年增加近6000人。其中，2.5萬個招聘計劃限制應屆畢業生報考，約占總招生人數的67%。一半以上的職位都是為應屆畢業生準備的！國考152.5萬人實際參加考試，參考率約為78.3%，參加考試的人數與錄用計劃的比例約為41:1。平均41人中只有一人能考上公務員。
就業大環境
目前就業環境不好。2023年，應屆畢業生人數將達到1158萬。這么多人都面臨著找工作的困境。公開考試對緩解應屆畢業生就業壓力起著非常重要的作用。從67%的限制應屆畢業生招聘計劃可以看出。
競爭非常激烈
2023年全國公務員考試綜合競爭比例高達41:也就是說，平均41人中只有一人能考上公務員。但需要注意的是，這個比例是平均比例。對于一些熱門地區的熱門職位，競爭比例甚至可以達到1萬:1.也就是說，恐怖的1000個人只有一個人能考上。一些偏遠地區的職位甚至沒有人申請考試，所以平均競爭比為41:1.然而，相對受歡迎的職位競爭比遠遠超過41:1.考生削尖腦袋，想申請自己喜歡的職位。競爭并不激烈。
特別是省會等經濟較好地區的公務員崗位競爭特別激烈，鄉鎮崗位競爭相對較小，但難度仍然很大。
區域發展因素
對北京、上海、廣州、深圳等城市來說，當地企業和產業相對豐富，經濟收入相對較高。就業機會也更多，生活在這些地區的人自然會找到更多的工作機會，但正是因為他們有更多的就業機會，吸引了許多年輕人發展，更多的競爭壓力。另一方面，在四五線城市或鄉鎮，年輕人外流，當地好企業少，就業機會少。公務員已經成為一份體面的工作，可以保證他們的收入。愿意留在當地家鄉的年輕人基本上非常熱衷于參加公開考試。雖然公務員的收入不高，但他們基本上可以在當地達到中等水平。
公考熱還會持續多久？
公開考試的熱度逐年上升。參加公開考試的考生越來越多，但畢竟，每年都有少數考生能成功上岸。許多考生參加了許多考試，但仍然沒有放棄。公開考試的熱度會持續多久？
我認為，只要公務員的穩定屬性保持不變，公務員就會永遠是一個熱門職業，人氣仍然會上升。但縱觀歷史，世界上的一切都無法逃脫繁榮和衰落的規律。也許有一天，公開考試的熱度將成為未來的歷史。
