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            孫東旭不再參與東方甄選管理-東方甄選公告:孫東旭,免職

            孫東旭不再參與東方甄選管理,業務運營調整帶來新變化

            一、背景介紹

            孫東旭,東方甄選的創始團隊成員之一,以其獨特的營銷策略和出色的管理能力,為東方甄選的發展做出了重要貢獻。然而,近期有消息稱,孫東旭將不再參與東方甄選的管理工作。這一變動將對東方甄選的業務運營產生一定影響。

            孫東旭不再參與東方甄選管理-東方甄選公告:孫東旭,免職

            二、分析影響

            1. 管理層變動:孫東旭的離開將對東方甄選的管理層帶來一定沖擊。他的經驗和管理能力對于東方甄選的發展至關重要,他的離開可能會影響團隊的穩定性和執行力。
            2. 業務調整:孫東旭的離開可能與東方甄選的內部業務調整有關。隨著市場環境的變化和業務發展的需要,東方甄選可能需要調整戰略方向和運營模式。
            3. 市場競爭:孫東旭的離開可能會對東方甄選的市場競爭力產生一定影響。他的營銷策略和管理能力在業內具有較高的認可度,他的離開可能會使東方甄選在市場競爭中失去一定的優勢。
            孫東旭不再參與東方甄選管理-東方甄選公告:孫東旭,免職

            三、應對策略

            1. 尋找替代者:東方甄選應該盡快尋找孫東旭的替代者,以確保管理層的穩定性和執行力。
            2. 加強內部培訓:東方甄選應加強內部培訓,提升其他管理人員的業務能力和管理水平,以應對可能的挑戰和機遇。
            3. 優化運營策略:東方甄選應根據市場環境的變化和業務發展的需要,不斷優化運營策略,以確保公司的持續發展。
            孫東旭不再參與東方甄選管理-東方甄選公告:孫東旭,免職

            四、結論

            孫東旭不再參與東方甄選管理,雖然帶來了一定的影響,但同時也為東方甄選提供了新的發展機遇。通過加強內部培訓和優化運營策略,東方甄選有望在市場競爭中保持優勢,實現持續發展。

            東方選擇公告:孫東旭,免職

            雖然被高管多次否認,但東方選擇最終迎來了“二選一”的大結局。

            12月16日,東方選拔公告稱,孫東旭東方選拔執行董事兼首席執行官,董事長余敏洪兼任東方選拔首席執行官。

            此前有傳言稱,孫東旭最近將辭職,澎湃新聞記者在第一時間詢問俞敏洪,但沒有得到回應。

            12月16日,澎湃新聞記者觀察到,截至新聞發布,董宇輝粉絲數量已達1748.5萬,東方粉絲數量已跌破3000萬,達2873萬。

            據公開數據顯示,截至12月14日,董宇輝個人抖音賬號約有1370萬粉絲。據粗略估計,自簽名變更和“小作文”風暴爆發以來,董宇輝已經增加了300多萬粉絲。

            截至16日上午,東方選擇抖音工作室的粉絲數量為2916萬,并繼續減少。12月9日,東方仍有3116萬粉絲,這意味著不到一周就有200多萬粉絲下降。

            12月16日凌晨,東方選擇抖音工作室宣布,“今天暫時停播,閉門思考,請批評。余老師正在帶領大家進行評論。”

            值得注意的是,12月14日,東方選擇發布了品牌選擇日15日至17日全天直播海報,董宇輝不在其中。當時,人們認為這意味著董宇輝已經停止了三天的廣播。

            此前,東方挑選的抖音小編和核心主播董宇輝粉絲的“唾液之戰”不斷發酵成一場巨大的輿論風暴。盡管俞敏洪和孫東旭相繼道歉,但相關影響仍在繼續。

            12月14日晚,位于輿論中心的東方選擇(01797.HK)首席執行官孫東旭在微博上發布了一段視頻,向網民和董宇輝本人道歉,他最近在直播中表現得“咄逼人”,并提到了董宇輝的薪水。

            “拒絕飯圈文化并不意味著東方選擇的粉絲就是飯圈。”孫東旭說,網友粉絲是公司的衣食父母,會提升自己的格局和胸懷,成為更稱職的管理者。

            早些時候,新東方創始人俞敏洪也公開發表聲明,向董宇輝道歉,稱公司管理存在漏洞。

            澎湃新聞記者發現,董宇輝的社交媒體主頁已于14日更改簽名。此前,董宇輝個人簽名為“以前是老師,現在是推銷員”,現在改為“不要,不要,不要固定,不要我”。董宇輝的IP地址顯示在陜西省。

            道歉并沒有結束事情的進展。

            12月15日,東方選擇表示,最近輿論的爆發暴露了東方選擇在網絡名人模式和產品路線之間的沖突。堅持產品路線無疑是東方選擇回應問題的最佳選擇。

            當晚,有報道稱電子商務巨頭想挖董玉輝。根據互聯網上流傳的截圖,劉強東的人力資源副總裁帶著劉強東的親筆簽名前往陜西招募董玉輝,談話非常順利,很有可能去京東。京東對此事沒有回應。據新華網金融報道。針對這一謠言,董玉輝說:“這是不真實的,目前還沒有聯系任何公司。”

            同樣在15日,曾經走出“新東方”的高途董事長陳向東和羅永浩相繼發聲。

            陳向東在接受《澎湃新聞》采訪時表示,除非董玉輝離開,否則他不會主動挖董玉輝,認為董玉輝也不會出來創業。

            羅永浩在直播中表示,董宇輝應該自己創業,并將支持他。”如果董宇輝想自己創業,我愿意和一些投資和企業的朋友保存一個局,支持他順利創業。老羅還說,電子商務巨頭正試圖聯系董宇輝。董宇輝的價值被嚴重低估了。他今天沒有說一句難聽的話。我在他這個年紀絕對做不到。我非常欽佩這個年輕人。”

            現在,“審查”的結果終于落定了,東方選擇“內訌”事件是否會結束?

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