西安留學生回國 就業情況如何？(下)
#留學#幫助海歸就業中介機構非常關鍵
西安理工大學人力資源管理研究所所長劉澤雙教授說：“現在，我認為中介機構對留學生的就業至關重要。政府加強對中介機構的支持和支持，通過中介機構連接個人和企業的需求。”。
劉澤雙認為，留學生的就業情況不能一概而論。根據學位的不同，仍然存在差異。他說：“獲得博士學位和博士后研究經驗的人在回國后仍然有很大的優勢。本科生和碩士生的相對優勢并不明顯。但無論如何，毫無疑問，中介機構會發揮作用。”
劉澤雙認為，無論是單位所有制的留學生還是自費留學生，各方都需要共同努力，才能吸引他們回到西安，為他們的創業和就業搭建平臺。“留學回國人員在西安還有很大的發展空間，”他說。就他們個人而言，他們可以主動加強與中介機構的聯系，為自己找到代理人或代理機構。我們經常看到明星和明星都有經濟人。為什么我們的歸國留學生不能借助中介機構推薦自己？”
康敏所在的西安人才服務中心留學工作部主要分為三部分：辦理留學手續、學歷認證和推薦。康敏說:“回國的留學生對中心的第三項職能了解不多。“因為海外留學生博覽會還沒有像國內畢業生招聘會那樣形成氣候，”她說。我們應該通過研究和其他方式掌握更多的信息，繼續加強宣傳，為企業和候選人找到合適的候選人發揮更大的作用。(可查看專家編寫的《如何選擇留學中介》和《如何選擇合適的留學中介》)
留學生找工作的經典經驗
劉琦現在在一家留學機構的西安分公司工作。她對目前的工作環境和工資非常滿意。由于一位面試過她的老板，她可以擺脫之前的挫折。
“我在第二次面試中遇到的老板現在是我的朋友。他和我的一次談話喚醒了我。他問我出國這么多年，除了自理能力強，語言比別人有優勢，中國其他畢業生有什么優勢？在我回答之前，他繼續說，無論你從哪里畢業，從學校出來，你都不會沒有工作經驗。學校學到的知識需要一個過程才能轉化為工作能力。這個過程需要招聘你的公司。很少有公司愿意浪費這段時間。”
這些話讓劉琦醒了過來。她停止了抱怨，最后放下姿勢，開始了第一份工作，積累了工作經驗。她說：“很多事情都應該腳踏實地。既然不是那么好，我們就應該慢慢來。”
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