大家論壇的網(wǎng)站功能
大家論壇網(wǎng)怎么打不開了
1. 個人主頁：個人主頁是用戶的個人中心，集中展示個人資料、博客、相冊及好友動態(tài)、留言板等信息，區(qū)別使用角色的人性化設計，注重用戶使用體驗，是個人信息聚合和自我展示的強大平臺。
2. 分享機制：強大而科學的信息分享平臺設計，讓用戶創(chuàng)造的或欣賞的內(nèi)容可以隨心所欲地分享給自己的好友，同時大大縮短了用戶內(nèi)容被響應的時間。
3. 小秘書功能：用戶的心情、帖子、相片、日志等內(nèi)容被回復將第一時間收到小秘書提醒，極為方便的交互式設計，將用戶獲悉自己內(nèi)容被響應的時間縮短為0。
4. 論壇：論壇支持文本、圖片、資源、投票、測試、提問等多類型的帖子，極大滿足了不同用戶的需求和偏好。充分調(diào)動用戶自主創(chuàng)造內(nèi)容的同時，通過專業(yè)化運營為用戶提供海量高品質(zhì)內(nèi)容。
5. 消息/聊天：操作便捷、閱讀快速不再是消息機制的獨特優(yōu)勢，更重要的是在WAP網(wǎng)站上實現(xiàn)了類IM效果的在線聊天功能。
6. 同城交友：用戶可以發(fā)布同城新鮮事，發(fā)布行蹤，設置交通線路。不僅能讓用戶之間增強同城互動，還可以獲得用戶的交通信息，未來可以與商家合作投放精準廣告。
挺不錯的啊，我之前一直在論壇混，還搞了好多好的資料，后來就去學派網(wǎng)了，發(fā)現(xiàn)里面內(nèi)容更多更豐富，課程真心不錯，挺看好他們的。
大家論壇網(wǎng)
消除“怪”現(xiàn)狀，迎接新未來。
——福中教職工的呼吁
我們眼中的福泉中學“怪”事連連：
1.崗位津貼向校領導傾斜。
中層干部（主任）每人每月崗位津貼是800元左右，校長和副校長副書記則是1000多元。而以上兩個班的滿工作量的語文、數(shù)學和英語教師為例，每人每月才700元左右，有些老師崗位津貼才200多。崗位津貼為什么不向一線的大多數(shù)老師傾斜？
2、每個假期（寒暑假），都要向每個學生收取補課費100至300元，有時補一個星期不到，有時補十天半月，有時補20多天。除發(fā)給教師補課費和退一點給學生之外（有時才補幾天，怕學生告，象征性退一點給學生。），其余的就是糊涂賬（結(jié)余多少？根本不算賬。）為什么是糊涂賬？只有年級段主任和學校才能解釋。這么多年來，從來沒有以書面形式公布過明細賬。
3、每個學期要向每個學生收取資料費300元。以前書商是將回扣提給班主任的，后來由教務處陳醌副主任統(tǒng)一訂購。回扣提給了那些人？各自分得多少？只有陳醌和天地良心知道。
4、每個學期還要向?qū)W生收取月考費、期末統(tǒng)考費，每個學生應繳60——100多元不等（隨“物價上漲”而上漲）。除支付試卷費、監(jiān)考費和改卷費，剩余的到哪里去了？恐怕只有陳醌副主任和楊來雄副校長清楚。
5、校服費每個學生每套120——200元繳納給政教處，也有回扣。最后是哪些人瓜分回扣？只有蒙利麗主任和有關領導清楚。
6、班級“提成費”。就是每一個班主任先從各自班費中提取幾仟元給年級段主任，然后由年級段主任分一部分給班主任，剩下的大部分由年級段主任“處理”，“處理”給了誰？只有年級段主任才說得清楚。
7、總務處楊泉光主任每個期末要公布福泉中學的收支賬目，但不公布明細賬，為什么？所有收支的來龍去脈是怎樣的？大家都不知道。該不該進行審計監(jiān)督？審計監(jiān)督要不要走群眾路線？只看賬本而不從群眾這里了解實情，算不算真正的有效的監(jiān)督？
8、食堂承包商是怎樣取得承包合同的？既沒有走招標程序也沒有走投標程序。為什么不交承包費？校長說是“減輕學生負擔，把伙食費降下來”。伙食費降下來沒有？沒有啊，不降反升！學生的伙食質(zhì)量如何？很差！不信？跟龍門中學的伙食情況（伙食費和質(zhì)量）比較一下，再問問學生，什么都明白了。
9、福泉中學有兩個小賣部，日夜營業(yè)，面對三千五百個左右的消費者，收入該不會“微薄”吧？為什么不交承包費？究竟是誰在經(jīng)營？誰是真正的利益獲得者？有沒有涉嫌利用公共財產(chǎn)謀利？有沒有私分公共財產(chǎn)嫌疑？有沒有貪腐行為？有沒有內(nèi)外勾結(jié)行徑？
10、學校究竟獲得哪些捐款？數(shù)目是多少？用在哪里去了？剩余多少？從來沒有公布賬目，就不要提明細賬了。總之，老師們沒有用過捐款的一分錢。
11、福泉中學某個領導劣跡斑斑，居然還在長期擔任重要職務。舉一些實例讓我們的當政領導鑒識：
（1）某年某月某日，與一個社會青年爭搶三輪車坐，雙方大打出手，結(jié)果被社會青年打傷住院，還導致福中停課半天。公安局抓了社會青年，來學校處理，遭學生圍攻，吉普的外殼都撕得爛！公安機關無法開展工作，正常的教學秩序遭破壞，社會影響惡不惡劣？
（2）在“在水一方”調(diào)戲服務員，被社會人員毆打致傷。
（3）在“海洋夜總會”調(diào)戲婦女，被該婦女之夫毆打致傷。
（4）在“金碧輝煌”調(diào)戲服務員，社會人員憤而將其打傷。
（5）在“清茗茶莊”與侯姓女教師發(fā)生兩性關系，被服務員撞見，賠了300元“掃家費”了事。
（6）與學校多名女教師有染。
（7）打過盧姓教職工和葉姓教師，被他“批評”的教職工還有。
（8）打過福泉三中副校長王國幫。
（9）違規(guī)訂購輔導資料，現(xiàn)存放在圖書館的報廢的訂書有5000多冊，磁帶48箱。
12、福泉中學有上百年歷史了吧。教師罷課還是新鮮事。難道刁民多了？不是。那么誘發(fā)罷課的因素又是什么呢？
一個因素是：學校要實行一個績效工資方案（大概討論了兩星期，百分之九十幾的教職工不同意），而且校長開會時說了“誰要越級反映問題，誰的年終考核不合格”，分明是要將這個方案強行付之于實施。這個方案是由楊來雄和金延華負責擬定的。按照這個方案，學校領導和51個班主任將分享全校績效工資的一半（滿工作量的老師是1，不滿工作量是0.8，中層領導是1.2，副校級是1.8，校級據(jù)說是3.）。試問：這是什么績效？難道這符合中央績效工資的政策？績效工資就是為了激發(fā)一線職工積極性啊。學校方案完全是一個滿足小集團利益訴求的方案。大家要求財政發(fā)放全額績效，不要學校找，就是這個原因！
另一個因素是：領導素質(zhì)低下，自私自利，金錢至上，作風武斷，拉幫結(jié)派，不聽話的就打壓排擠，教職工沒有反映合理訴求的正常渠道。罷課是不得已而為之。
以上是福泉中學種種“怪現(xiàn)狀”。
我們的呼吁：消除“怪現(xiàn)狀”，迎接新未來。
1、 查處貪瀆腐敗和金錢至上的種種惡行，掃除教育行業(yè)敗類。
2、 加強財務審計工作，消滅校園蛀蟲，讓陽光照亮校園。
3、 監(jiān)督學校領導，防止濫用權(quán)力，切實保障民生。
福泉中學教職工
涵蓋極為廣泛，可以說無所不包，尤其是公用設備工程師版塊
堪稱行業(yè)第一，首屈一指！而且斑竹極其熱心！
執(zhí)業(yè)西藥師和臨床醫(yī)師考試的也不錯！
大家論壇旗下的大家網(wǎng)校怎么樣？
大家論壇
昨天沒上論壇，今天我上論壇也打不開，只有主頁可以，主頁中關于論壇的鏈接都打不開，可能是網(wǎng)站更新了，服務器還沒有弄好吧。再等等吧
