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            重慶項目經理怎么樣-工程人的工資有保障了,我看未必

            工程師的工資是有保障的。我不這么認為

            委員代表

            這種普遍現象是,我們的月薪將變成季度、半年甚至年薪。年薪只在春節前幾天支付。更無恥的是,我們仍然在年薪的基礎上支付春節前1月和2月的工資。如果你以后離開,如果你遇到一個性格不好的人,你可能需要幾年的時間或不來。

            在普通項目進行期內,幾個月不發工資,員工沒錢預付也不容易。即使能預付,也要寫成借工資。但大多數時候,項目領導也會以無錢、無計量等方式搪塞員工。每個人都離家出走,只能三餐吃飽喝足,以工地為家,等年底發工資。記得在重慶的一個建筑工地,新大學生幾個月不發工資,向項目經理借錢,經理說,年輕人借錢怎么辦?大學生生氣地說,我擦屁Yan一定要買包紙!經理借了。

            這是我去年的工資發放情況,我10月份離職,整整一個月才拿到工資,截圖為證明。

            重慶項目經理怎么樣-工程人的工資有保障了,我看未必

            6月10月工資發放情況

            1-5月工資發放情況

            9月份發了一次,因為大家都向公司匯報要給寶寶準備學費,發了一次。我沒有離開,基本上要等到春節前。很多時候,除了等我們回去,我的家人還期待著把工資拿回家!你說很難過!

            文彩不好,估計很少有人看。

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