1、如何計算退休工資？
養(yǎng)老金計算與工作年限有關。95年12月31日前參加工作的正式工作養(yǎng)老金由三部分組成:基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金(只在96年前工作)。96年1月1日以后工作的養(yǎng)老金只有前兩項.\基本養(yǎng)老金=退休時上一年非私單位月平均工資x(1) 個人平均繳費指數/2繳費年限(包括視為繳費年限，注:96年前的檔案工齡)1%。\個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶金額/計發(fā)月數(國家規(guī)定60歲、55歲、50歲、45歲)\過渡性養(yǎng)老金=退休時上一年非私人單位月平均工資X(1) 個人平均繳費指數/296年前視為繳費年限(檔案工齡)1.2%(系數不同，一般為1.2~1.4%)\個人平均繳費指數=∑(Bn/An)/C，An是歷年的社會平均工資，Bn的個人繳費基數，C是繳費年限(含繳費年限)，1(90-95年個人繳費指數高于1的，按實際指數計算)。
2、如何計算退休工資？
(一)基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。被保險人達到法定退休年齡、企業(yè)和個人累計繳費年限(含視為繳費年限，下同)滿15年的，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障部門批準辦理退休手續(xù)后，可按月領取基本養(yǎng)老金。累計繳費12個月為1年。
1．基本養(yǎng)老金:基本養(yǎng)老金月標準以被保險人退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均支付工資的平均工資為基礎，每滿一年支付1%。計算公式如下:
基本養(yǎng)老金=(參保人員退休前一年當地職工月平均工資 本人指數化月平均工資)2個人累計繳費年限1%
本人指數化月平均工資=參保人員退休后一年全省職工月平均工資我平均支付工資指數
被保險人支付基本養(yǎng)老保險費，直至規(guī)定的退休年齡。被保險人的平均支付工資指數是指自年起至退休前一年的平均支付工資指數。被保險人當年支付的工資指數是當年支付的工資與當年全省職工平均工資的比例。計算公式為：
平均支付工資指數=(A1/A1) a2/A2 …… an/An)N
公式中，a1、a2…an為參保人員退休前一年、兩年…n年本人繳納工資；
A1、A2…An是參保人員退休前一年、兩年…N年全省職工平均工資；
N實際繳納企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險費的年限。
2．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶存儲金額除以計算月數（見附件）。
（2）在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前參加工作并實施本辦法后退休的，應當在發(fā)放基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上發(fā)放過渡性養(yǎng)老金和調整金。
1．過渡性養(yǎng)老金：過渡性養(yǎng)老金月標準為被保險人退休前一年全省職工月平均工資和平均繳費工資指數的連續(xù)乘積，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前視為繳費年限和過渡系數。過渡系數為1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休后一年全省職工月平均工資我平均支付工資指數建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前，視為繳費年限1.2%
